Wizard de 3 pasos
Tipo de entrevistador, descripción del puesto, dificultad. Listo en menos de 2 minutos.
Simulador inmersivo con voz en tiempo real. Elige entre 3 tipos de entrevistador, configura la dificultad y practica con el método STAR. Después analiza tu desempeño con feedback detallado.
4 pasos para tu próxima sesión.
HR Recruiter, Técnico o Gerencial. Fácil, Medio o Difícil.
Cualquier URL de oferta (LinkedIn, Workday, Lever, web corporativa) o el texto del puesto.
Voz en tiempo real, indicador de turno (Tú/IA) y rating por estrellas al terminar.
Puntuación por categoría, fortalezas, áreas de mejora y respuestas modelo STAR.
Tipo de entrevistador, descripción del puesto, dificultad. Listo en menos de 2 minutos.
Voz natural con IA · indicador de turno · grabación de audio (todos los planes) y video (Executive).
Todo lo necesario para que cada sesión sea útil — desde el setup hasta el feedback final.
Voz natural con IA en español o inglés. Sin acento robótico, sin esperas.
HR Recruiter, Técnico o Gerencial. Cada uno con tono y enfoque distinto.
Fácil para empezar, Medio para preparar entrevistas reales, Difícil para rondas ejecutivas.
Situación, Tarea, Acción, Resultado — la estructura que esperan los reclutadores.
Sesión corta de validación o sesión completa de simulación final — tú decides.
Valora la sesión y deja un comentario opcional para alimentar tu dashboard.
Puntuación por categoría, fortalezas detectadas, áreas de mejora y respuestas modelo.
Audio en todos los planes, video en Executive Edge — todo cifrado.
Empieza gratis con 20 minutos de entrevista y créditos IA. Sin tarjeta de crédito.