Fit score 0-100,
y exactamente qué te falta.
Pega una URL de LinkedIn o el texto de la oferta: los skills requeridos (×1.0), preferidos (×0.5) y ATS (×0.25) se comparan con tus habilidades y recibes tu puntuación de fit, badges matched/missing y sugerencias accionables con URLs validados.
Cómo se calcula el fit
Puntuación ponderada con razones inline y sugerencias accionables.
Pega URL o texto de la oferta
LinkedIn o el texto pegado manualmente. Extractor universal en todas las URLs.
Los skills se extraen y ponderan
Required ×1.0, preferred ×0.5, ATS ×0.25. Comparación contra los skills en tu CV.
Recibe fit score y badges
Puntuación 0-100, skills matched (verde), partial (amarillo), gap (rojo) con razón inline.
Aplica las sugerencias
Por cada skill gap, una sugerencia con curso, proyecto o ejemplo — con URL validada.
Qué incluye Skill Gap
Saber qué te falta es tan útil como saber qué tienes — y mucho más accionable.
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Puntuación de fit ponderada
Required ×1.0, preferred ×0.5, ATS ×0.25. No es un score genérico — refleja qué importa más para ESA oferta.
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Skills coincidentes y faltantes con badges
Matched, partial, gap — cada una con su badge visual. Vista clara en segundos.
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Razón inline por cada skill
Cada skill clasificada incluye la evidencia detrás de cada coincidencia y la razón del gap (nivel, alcance, recencia, presentación).
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Sugerencias accionables con URLs validados
Cursos, proyectos, ejemplos — siempre con link a un dominio reputado. Nada de spam ni links rotos.
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Vinculación opcional a un proceso de Mis Procesos
Si la oferta ya es un proceso, el análisis se asocia automáticamente al historial del proceso.
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Historial completo de análisis
Cada análisis se guarda — útil para volver a una oferta más tarde o comparar entre ofertas.
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Regeneración determinística
Si tu CV no cambió, regenerar el análisis te da el mismo resultado dentro de 24h. Sin sorpresas.
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